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BARI - L’annullamento in autotutela del bando per i servizi di accoglienza, accompagnamento guidato e assistenza al pubblico da parte della Fondazione Petruzzelli viene definito una scelta obbligata dalla Camera del Lavoro di Bari della Cgil. A intervenire è il segretario generale Domenico Ficco, che richiama il rispetto del nuovo Codice dei contratti pubblici.
Secondo Ficco, non è condivisibile la posizione espressa dalla Cisal, secondo cui l’attenzione dovrebbe concentrarsi sull’applicazione del contratto dopo l’espletamento della gara e non sul contratto indicato nel bando. “Qui c’è solo da rispettare la legge: il nuovo Codice dei contratti pubblici”, afferma il segretario generale.
Il riferimento è all’articolo 11 del Codice, che stabilisce l’obbligo di applicare, negli appalti pubblici e nelle concessioni, il contratto collettivo nazionale relativo alle prestazioni oggetto dell’affidamento, stipulato dalle associazioni datoriali e dalle organizzazioni sindacali comparativamente più rappresentative. Ficco sottolinea che il principio implica l’individuazione di un solo contratto di riferimento, salvo casi di prestazioni accessorie.
Nel caso specifico, la Cgil contesta il richiamo al contratto dei servizi ausiliari ANPIT-Cisal, ritenendo che non possa essere considerato comparativamente più rappresentativo rispetto a Federculture o rispetto ai sindacati di categoria aderenti a Cgil, Cisl e Uil. Per il segretario barese, la rappresentatività eventualmente riconosciuta alla Cisal in altri contesti non avrebbe rilevanza in questo ambito.
Ficco evidenzia inoltre che l’interlocuzione avviata anche in modo informale con l’amministrazione comunale, insieme alle proposte avanzate nel tempo in materia di appalti e legalità, avrebbe contribuito a un atteggiamento prudente e alla correzione di quello che definisce un errore evidente.
In conclusione, il segretario generale richiama la necessità di una normativa sulla rappresentanza sindacale per contrastare i cosiddetti contratti pirata. Una legge che, secondo la Cgil, dovrebbe recepire e rendere vincolanti gli accordi interconfederali a tutela dei diritti dei lavoratori e delle lavoratrici, trovando consenso crescente anche tra le organizzazioni datoriali.
