«Assunzioni subito»

Le sigle sindacali di categoria Fp Cgil, Cisl Fp e Uil Fpl, in una nota congiunta, intendono aggiornare i lavoratori di Sanitaservice Asl Taranto sull’incontro avvenuto con la direzione Strategica della Asl, nella figura del direttore generale e del direttore amministrativo, a seguito della proclamazione dello stato di agitazione.

Esiti dell'incontro con la direzione generale Set 118

«Il direttore generale ha preso atto delle problematiche segnalate. Sul premio Covid per gli operatori del 118, la Asl è ancora in attesa di ricevere gli elenchi completi dalle associazioni di volontariato - si legge nella nota firmata da Alessio D'Alberto (Fp Cgil Taranto); Flavia Ciracì (Cisl Fp Taranto); Giovanni Maldarizzi (Uil Fpl Taranto) - Abbiamo chiesto alla direzione generale di sollecitare con forza la trasmissione di tali dati per sbloccare finalmente il pagamento».

Commessa ausiliariato e pulimento

«Abbiamo evidenziato il problema della grave carenza di personale, con molte assenze (pensionamenti, dimissioni, malattie, maternità, ecc.) non rimpiazzate. L’età media avanzata e le numerose limitazioni fisiche rendono insostenibile il carico di lavoro. Abbiamo ribadito la necessità di estendere il tempo pieno ai part-time e di procedere a nuove assunzioni. La Direzione Generale, tuttavia, ha dichiarato di voler attuare un piano assunzionale solo per il San Cataldo e di non essere convinta della reale carenza organica da noi rappresentata».

Commessa Cup

«È stato denunciato il continuo spostamento quotidiano degli operatori per coprire le varie sedi, a causa della carenza di personale. Abbiamo fatto presente che altre province stanno integrando gli organici con nuove assunzioni, mentre a Taranto si continua a ignorare il problema. La Direzione Generale, pur riconoscendo il problema delle assenze, ha minimizzato la necessità di un aumento di organico e ha invitato le scriventi a sensibilizzare i lavoratori sul senso di responsabilità».

Commessa amministrativi e informatici

«Persistono gravi disagi per gli operatori che svolgono mansioni superiori senza riconoscimento contrattuale ed economico. Abbiamo chiesto di adottare un sistema di progressioni, come avviene nella Asl. La Direzione Generale ha ribadito che non vi è possibilità di aumenti massivi dei costi della commessa, mettendo in discussione la sostenibilità dell’internalizzazione».

Prossime azioni

«Alla luce di quanto emerso, è evidente che su molte delle nostre istanze non abbiamo ottenuto le risposte sperate. Per questo motivo, abbiamo deciso di alzare il livello della nostra mobilitazione e di proseguire con ulteriori iniziative - annunciano le sigle di categoria - Richiederemo la convocazione in Terza Commissione Consiliare per affrontare in sede istituzionale le gravi criticità che stanno compromettendo il futuro di Sanitaservice e la qualità del servizio reso ai cittadini. Continueremo a esercitare pressione sul socio unico Asl affinché vengano adottate soluzioni concrete per i lavoratori di tutte le commesse. Invitiamo tutti i lavoratori a restare uniti e mobilitarsi affinché le nostre richieste non vengano ignorate. Come parti sociali chiediamo rispetto e dignità per i tutti i dipendenti di Sanitaservice Asl Ta».