Sanitaservice, l'on. Iaia chiede tutele per i lavoratori e stop alle disparità di trattamento

TARANTO - La Sanitaservice Taranto viene indicata come una realtà centrale per il sistema sanitario provinciale, ma anche come una società che oggi deve fare i conti con criticità strutturali e organizzative non più rinviabili. A sollevare il tema è Dario Iaia, deputato di Fratelli d’Italia, che in una nota richiama l’attenzione sulle condizioni di lavoro e sulle disparità presenti all’interno dell’azienda in house.

Secondo Iaia, Sanitaservice ha rappresentato negli anni un presidio di stabilità occupazionale e di sicurezza economica per centinaia di famiglie del territorio, garantendo servizi indispensabili al funzionamento della sanità ionica. Proprio per questo, sottolinea il parlamentare, le problematiche emerse non possono essere affrontate con superficialità o ambiguità, ma richiedono un confronto serio e responsabile.

Nel suo intervento, Iaia rivolge un ringraziamento esplicito ai lavoratori, che continuano ad assicurare ogni giorno prestazioni essenziali nonostante le difficoltà che da tempo interessano la sanità tarantina. Professionalità, senso del dovere e spirito di sacrificio sono, secondo il deputato, gli elementi che permettono il funzionamento di settori chiave, spesso caratterizzati da carichi di lavoro elevati e condizioni operative complesse.

Il nodo principale resta quello delle disparità di trattamento. Iaia segnala differenze di inquadramento rispetto alle altre Sanitaservice pugliesi, riconoscimenti professionali non attribuiti e una distribuzione non equilibrata dei carichi di lavoro tra i dipendenti impegnati nelle diverse commesse, dal CUP all’Ausiliariato, dalle Pulizie agli Amministrativi, fino al Servizio 118.

Particolarmente delicata viene definita la situazione della Commessa 118, dove, secondo quanto riferito, alcuni operatori si troverebbero a gestire turni, personale e mezzi senza un formale incarico o un adeguato riconoscimento. Analoghe criticità riguardano anche le altre commesse, spesso caratterizzate da carenze di organico e dall’assegnazione di mansioni non pienamente coerenti con l’inquadramento contrattuale.

Una condizione che, per Iaia, non può essere sottovalutata, perché rischia di trasformarsi in un problema strutturale irreversibile. Da qui la richiesta di interventi tempestivi, fondati su chiarezza, trasparenza ed equità, capaci di ristabilire un corretto equilibrio organizzativo.

Il deputato auspica l’avvio di un lavoro condiviso tra società, istituzioni e rappresentanze dei lavoratori, affinché siano garantiti diritti, tutele e una reale valorizzazione delle competenze professionali. In questo percorso, Iaia affida un ruolo centrale all’Amministratore unico della società, confidando nella sua esperienza per invertire rapidamente la rotta e riportare all’interno di Sanitaservice criteri di legalità e correttezza gestionale.

Nel frattempo, il parlamentare rende noto di aver avviato incontri diretti con i dipendenti, per ascoltare valutazioni e segnalazioni, in particolare sulle disparità di trattamento che attendono risposte chiare. Un messaggio conclusivo che ribadisce la linea indicata: tutela dei lavoratori, efficienza dei servizi e rispetto delle regole devono tornare a essere, senza deroghe, i cardini di una realtà strategica per il territorio tarantino.