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Bisceglie
10 Aprile 2026 - 10:53
Vasco Rossi
BISCEGLIE - Aveva giustificato l’assenza dal lavoro con un malessere, parlando di una forte dissenteria e inviando anche un certificato medico, ma in realtà era presente a un concerto. Per questo motivo un operaio di 52 anni è stato licenziato e il suo ricorso è stato respinto dal tribunale.
I fatti risalgono al 26 giugno 2024, quando l’uomo aveva comunicato tramite messaggio e mail al datore di lavoro di non poter svolgere l’attività per problemi di salute, estendendo l’assenza anche al giorno successivo. Il giorno dopo aveva poi trasmesso il certificato medico a supporto della richiesta.
Secondo quanto emerso, però, il lavoratore aveva deciso di partecipare alla tappa barese del tour di Vasco Rossi, allo stadio San Nicola. La circostanza è stata accertata dall’azienda, che ha raccolto elementi ritenuti decisivi, tra cui testimonianze e riscontri sulla presenza dell’uomo all’evento.
Determinanti anche le dichiarazioni di 5 persone, che hanno riferito di aver viaggiato con lui in autobus da Bisceglie fino allo stadio di Bari.
Dopo il licenziamento, l’operaio ha presentato ricorso, ma il tribunale di Trani lo ha rigettato. Il giudice del lavoro ha confermato la legittimità del provvedimento e ha condannato l’ex dipendente al pagamento di 5 mila euro di spese legali.
Nella motivazione della sentenza viene evidenziato come la condotta abbia compromesso in modo definitivo il rapporto tra lavoratore e azienda. Il giudice ha sottolineato che la falsa comunicazione di malattia, finalizzata a giustificare l’assenza e partecipare al concerto, ha leso irreparabilmente il vincolo fiduciario alla base del rapporto di lavoro.
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