Hiab, "blindata" la cassa integrazione

Si è svolto oggi, venerdì, l’incontro in modalità video call che ha visto coinvolti il Ministero del Lavoro, FIM FIOM e UILM e il Management di HIAB Italia. Al termine del confronto è stato sottoscritto l’accordo per l’attivazione della Cassa Integrazione Guadagni Straordinaria (CIGS), un passaggio che mette ufficialmente in sicurezza tutti i 45 lavoratori attualmente in forza.

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L’intesa prevede una copertura, con decorrenza dall’11 marzo fino al 31 dicembre 2026. La firma del verbale garantisce il mantenimento del rapporto di lavoro per le 45 unità residue, evitando procedure traumatiche e assicurando stabilità in questa fase di transizione. Lo strumento della CIGS è funzionale ad accompagnare i lavoratori e le lavoratrici verso la società subentrante, fornendo la necessaria copertura normativa e temporale utile all’operazione di closing nel passaggio alla nuova società.

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"Sarà cura e impegno prioritario di FIM FIOM e UILM" si legge in una nota "monitorare con estrema attenzione ogni fase della ricollocazione di tutto il personale coinvolto, affinché il passaggio alla nuova realtà garantisca la piena continuità occupazionale".