Premio Soft Skills al Senato, riconoscimento ad Antonio La Ghezza

BARI – Si è svolta a Roma giovedì 22 gennaio, nella Sala ISMA del Senato della Repubblica, la seconda edizione del Premio Soft Skills – La competenza per fare la differenza, appuntamento che consolida il percorso avviato nel 2024. L’iniziativa, promossa su impulso della senatrice Cinzia Pellegrino, conferma l’attenzione delle istituzioni verso il ruolo strategico delle competenze trasversali nel mondo professionale e produttivo italiano.

Il Premio intende valorizzare personalità provenienti da ambiti differenti, dal giuridico all’economico, dallo scientifico al giornalistico e comunicativo, che si sono distinte non solo per preparazione tecnica ma anche per capacità relazionali, leadership, intelligenza emotiva, problem solving e gestione di contesti complessi. Qualità considerate oggi determinanti per affrontare i cambiamenti del lavoro e della società contemporanea.

Tra i premiati dell’edizione 2026 figura Antonio La Ghezza, barese, presidente nazionale della Conf.A.S.I., selezionato dal Comitato scientifico di Elearning Formazione per il contributo offerto nel corso della sua attività professionale e sindacale. Il riconoscimento sottolinea un percorso improntato all’attenzione verso le relazioni, al dialogo sociale e alla formazione delle nuove generazioni, evidenziando il valore delle soft skills anche nell’azione sindacale e nella rappresentanza del lavoro.

Il Premio è presieduto dal dottor Francesco De Noia, manager tranese e fondatore di Elearning Formazione, da anni impegnato nella diffusione di una cultura delle competenze trasversali. È stato lui a consegnare personalmente il riconoscimento al presidente La Ghezza nel corso della cerimonia.

Anche in questa edizione, il Premio ha riunito professionisti di settori diversi, scelti per aver dimostrato come le competenze trasversali possano incidere concretamente nei percorsi professionali e generare ricadute positive nei rispettivi ambiti. Durante l’evento, i premiati hanno rivolto un messaggio ai giovani, condividendo esperienze e riflessioni sull’importanza delle soft skills come strumento essenziale per orientarsi con consapevolezza, responsabilità e visione nel presente e nel futuro del lavoro.

Nel suo intervento, Antonio La Ghezza ha sottolineato come il riconoscimento ricevuto rappresenti un risultato collettivo, attribuibile all’intera realtà associativa e sindacale della Conf.A.S.I. e alle donne e agli uomini che, nei diversi territori, dedicano tempo e impegno al sostegno e all’assistenza delle persone.