Predict scommette su Bari: nuove assunzioni nell’healthcare e nel digitale

BARI – Opportunità di lavoro in arrivo nel settore dell’innovazione sanitaria a Bari, grazie a Predict S.p.A., realtà pugliese in piena espansione. L'azienda, riconosciuta come PMI Innovativa, ha avviato la ricerca di nuove figure professionali, spaziando tra ruoli tecnici e manageriali, per potenziare ulteriormente il proprio team e consolidare la presenza nel comparto dell’healthcare e del digital health.

La società, con quartier generale nel capoluogo pugliese, si occupa di soluzioni di diagnostica in vivo, specializzata nella distribuzione di apparecchiature ecografiche e radiologiche, nello sviluppo di tecnologie d’avanguardia legate alla breath analysis e alla sanità digitale. In questo momento, sono aperte le selezioni per diversi profili: Web Developer, Agenti di Commercio, Sales Application Specialist specializzati nel settore ecografico e digital healthcare, e Impiegati Contabili.

Per tutte le posizioni, Predict cerca candidati dotati di spiccate capacità comunicative, forte orientamento al cliente e autonomia operativa. Le modalità di candidatura e i dettagli sui profili ricercati sono consultabili sul portale aziendale, nella sezione dedicata al recruiting.

Tra le opportunità più strategiche figura la selezione di un Director per la Strategic Business Unit Digital Healthcare, ruolo di vertice che guiderà la crescita del comparto dedicato alle soluzioni digitali, promosse anche attraverso i brand Aphel e Optip. Per questa posizione si richiedono laurea in Ingegneria, Economia o discipline affini, e almeno cinque anni di esperienza in ruoli commerciali con responsabilità diretta di gestione di P&L nel settore medicale e tecnologico.

Il nuovo direttore avrà il compito di tracciare le linee guida per lo sviluppo commerciale e di prodotto, coordinando un team dedicato alla progettazione di nuove soluzioni per la sanità del futuro. Una sfida che punta a rafforzare la leadership di Predict non solo a Bari, ma in tutto il panorama nazionale e internazionale.

Accanto al piano di assunzioni, Predict ha annunciato anche il lancio di un programma di mentorship, pensato per accompagnare i propri collaboratori nella crescita personale e professionale. Il progetto è realizzato in collaborazione con la Scuola di Palo Alto, una delle principali business school italiane non accademiche, nota per l’approccio pratico e per la forte connessione con il mondo imprenditoriale.

Attraverso questo percorso formativo, Predict mira a fornire ai partecipanti gli strumenti necessari per trasformare idee e progetti in prodotti e servizi ad alto valore aggiunto, capaci di rispondere alle esigenze di un mercato in continua evoluzione.

Con questa doppia strategia, tra nuove assunzioni e investimenti nella formazione, Predict conferma il suo ruolo di motore di crescita non solo per Bari, ma per tutta la Puglia, dando un segnale forte e concreto di fiducia nelle potenzialità del territorio e nella professionalità dei suoi talenti.